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在这篇文章中，我们将重点对其进行更深入的理解。如何创建 巴西电话号码数据 能够吸引最优秀人才的执行副总裁的建议。 什么是雇主价值主张？ 是雇主为员工提供的独特价值，以换取他们的技能、经验和对公司的承诺。它包括工资、福利、奖励、职业发展和工作与生活平衡等组成部分。它还包括公司的价值观、使命、社会目标和组织文化。 和雇主品牌有什么区别？ 是内部人员，负责告知员工他们能够或将会得到什么，以换取他们对组织的承诺。这是您对求职者做出的承诺。



另一方面，雇主品牌是外部的，指的是外界，尤其是潜在员工对您组织的看法。它承载着您与世界分享的关于您公司的理念、价值观和立场的信息。 什么是雇主价值主张（ ）？ 是雇主为员工提供的独特价值，以换取他们的技能、经验和对公司的承诺。它包括工资、福利、奖励、职业发展和工作与生活平衡等组成部分。它还包括公司的价值观、使命、社会目标和组织文化。 人力资源专家和经理应重点关注识别和传达员工在开始新工作时可以期望的所有独特福利。